Inmigración
Por Judith FélizPregunta: Hace unos años mi empresa solicitó una visa de empleo para mí, y todavía estoy esperando recibirla. ¿esta visa dura tanto tiempo para concederse?
Respuesta: El proceso para obtener una visa por empleo tipo H-1B es muy complicado en términos de tiempo. A diferencia de otras solicitudes de visas, la tipo H-1B exige al solicitante ciertas certificaciones de otras agencias gubernamentales. Es decir, aunque los pasos para solicitarla no son del todo fáciles, son las múltiples solicitudes a las diferentes agencias de gobierno estatal y federal y el procesamiento por parte de éstas lo que demora y complica el resto del proceso. Por ejemplo, una vez que todas estas solicitudes al departamento de empleo estatal y federal sean aprobadas, el solicitante entonces tiene que esperar a que un número de visa esté disponible para poder solicitar la visa. Además, si el beneficiario no califica bajo la ley 245(i), este tendrá que abandonar el país para hacer el trámite a través del proceso consular. A continuación se muestra una gráfica que explica de forma sencilla los pasos en la solicitud de este tipo de visas.
El Proceso de solicitud
El empleador (solicitante) y el empleado (beneficiario) deben determinar si este último es elegible para convertirse en residente permanente bajo las leyes de inmigración.
El empleador (solicitante) y el empleado (beneficiario) completan la solicitud para una Determinación del Salario Prevaleciente al Departamento del Trabajo del Estado donde tendrá lugar el empleo.
Una vez determinado el salario prevaleciente de acuerdo a empleos similares, hay que completar una solicitud para una Certificación de Empleo para el futuro empleado. Esta solicitud debe ser presentada a la Administración de Empleo y Capacitación del Departamento del Trabajo de Estados Unidos. Esta oficina es la encargada de aprobar o denegar la solicitud. Personas que son doctores en medicina no tienen que cumplir con esta condición si vienen a trabajar en aquellas áreas geográficas del país que han sido certificadas por el Departamento de Salud y Servicios Humanos como áreas que necesitan médicos. Aquella persona que no tiene adiestramiento profesional, sin embargo, usualmente está sujeta a este requisito y a otras demoras.
Una vez que la Certificación de Empleo es aprobada por la Administración de Empleo y Capacitación del Departamento del Trabajo, estableciendo que ningún trabajador estadounidense será desplazado o perjudicado por el beneficiario de la visa H-1B, hay que esperar a que un número de visa esté disponible para poder solicitar la visa.
El solicitante y el beneficiario tienen que esperar a que el Departamento de Estado autorice un número de inmigrante para el beneficiario, no importa que este se encuentre presente en Estados Unidos.
Cuando la fecha de la solicitud del beneficiario surja como elegible para solicitar una visa, el solicitante deberá solicitar la visa a través del Servicio de Inmigración (Formulario I-140). Recuerde, el patrón o empleador sirve como patrocinador del beneficiario que desea trabajar en Estados Unidos.
Si el beneficiario ya se encuentra en el país, éste podrá ajustar su visa a Residente Permanente luego de obtener un número de inmigrante, sólo si califica bajo la Ley 245(i)*. Si el beneficiario está fuera del país (o si se encuentra dentro del país y no califica para la Ley 245(i)*) entonces tiene que completar el proceso consular fuera de Estados Unidos para que le otorguen su visa.
En resumidas cuentas, el proceso para una visa permanente por empleo no sería tan engorroso si no fuera por el hecho de que son básicamente tres solicitudes a tres diferentes agencias de gobierno. Si el beneficiario no califica bajo la Ley 245(i)* o se encuentra fuera del país, entonces tendrá que presentar y tramitar solicitudes con dos entidades gubernamentales más: el Departamento de Estado y el Consulado de Estados Unidos en su país de origen.
• La Ley 245(i) es una enmienda a la ley de inmigración de Estados Unidos que permite a aquellas personas que ingresaron al país sin ser inspeccionadas o que violaron los términos de sus visas, ajustar su estatus migratorio a residente permanente, si son beneficiarios de una visa. Para acogerse a esta ley, la persona tiene que haber sido el beneficiario de una solicitud para una visa de inmigrante permanente por medio de un familiar o una certificación de empleo que debió haber sido presentada antes del 30 de abril del 2001.
Recuerde que esta información es puramente general. Cada caso y situación es diferente y las leyes cambian constantemente, especialmente la ley de inmigración. Las opiniones y comentarios aquí expresados son únicamente de carácter general y de ninguna manera deben ser interpretados como consejos legales específicos sobre su caso en particular. Para obtener consejo legal para su caso específico, usted debe consultar a un abogado.
